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その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:
会社の借金がなくなるまでボーナスなど社員への還元がない。
サービス業特有の低賃金なので若い人材からやめていく。
が、とにかく人間関係はいい。

組織体制・コミュニケーション:
活気がある、仕事が好き、オンオフの切り替えが素早いそんな人たちの集まり
繁忙期を乗り越えるチームワークは本当にすごい

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:地域NO,1とゲストから言われるホテル事業の弱み:人の往来が規制され
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊料飲部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修もはありません。働きがい:当時は同
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:住宅手当:1万ちょっとの一律 社員食堂:450 あまりおいしくないオフ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:支援は皆無働きがい:業種、国籍など様々な
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊料飲部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は割と多いし他部所なら割と働きやすいかもしれません。だけど
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:パートであればい
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