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株式会社ケーファの口コミ一覧ページです。株式会社ケーファで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケーファへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらっています。プロパティマネジメント業務は、建物所有者の収益向上を目指した業務ですが、入居テナントの売上向上と、来場客数の向上、テナント入居稼働率向上、建物保全と多岐に渡るため、経験を要するため、業務に熟知した上司が必要で、日々、業務指導により研鑽を積むしか他ありません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】上記11．のとお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身に付く環境ではありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められます。スタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。商業施設の運営管理業務はお客様、テ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あります。ゴール、目標の提示に対する業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】上記12.のとお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】成長を支援しています。現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられます。経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は盛んです。社内メー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】目標はありません。ステークホルダーの満足

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じます。ミドルマネージャーの業務指導は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じません。報酬に反映されていても、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修等は社内での実施環境はありません。各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】だれでも成長できますが、素直に聞き入れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎されます。ベンチャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】これまでのやり方にプラスアルファーの要素

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】２年目に１０％up （１年目月額４６万円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い、年収２０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:常に面白い案件が多く仕事内容はなかなか経験することが出来な

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャ―

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:人によっては時間内に終わらない仕事の量が与えられ、当時は仕事

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャ―

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:経営陣の会社や社員に対する意識

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は能力に基いて適正に支給されたと思います。業績により特別賞与もあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:通勤手当は実費額が出ます。オフィス環境:駅チカの綺麗なオフィスビルです

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャ―

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績によってボーナスが支給されていた。評価制度:人事評価制度はあるには

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャ―

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:この会社での勤務経験を通じて、働き甲斐より

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャ―

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:特になしオフィス環境:事務所内にはやたら備品が散乱しており整頓されてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:沢山叱られましたが短期間でとても成長できました。仕事に対して

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:既婚者、子供がいる方にはなかなか厳しい環境です。逆に独身でバリ

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャ―

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:当時、女性は家庭を持っている人が多かったので、比較的早い時間に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケーファ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.kafer-inc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１−７−２ウエストスクエアビル８Ｆ

従業員数	10名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	岡智恵子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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