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株式会社ケアギバー・ジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ケアギバー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケアギバー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:
役職による研修がある。資格取得は自社のアカデミーでできるが、資格取得後に２年間勤務しないと返金しなくてはならない。

働きがい:
利用者様が喜んでいる姿

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発：介護に関係する資格やそうでない資格でもかいごに関係していれば

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は整備されていたが、2年以上在籍しないと返

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:資格手当やWebでの研修はそこそこちゃんとしていた。研修に参

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:研修は無いに等しいですが、仕事で活用できる資格には、多少手当

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:介護職の資格は取りやすいですよ。働きがい:ある程度、裁量もあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：研修担当者が専門性に乏しい為、指導の成果が全く見られない。自身が真剣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：研修はなく寧ろ誰からも教えて貰えないことが多々なので自分でなんとかし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：研修担当のやりたい事が迷走している。真似したい上司はいるか？という事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：何事にも急なことが多くリハビリ職での成長の前に介護職として成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月10日

教育・研修：研修という名の交流会になっている。研修となっているが、参加する意味が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修日を前日に知らされる。入ってすぐに実践し覚える。新人以外の研修も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：介護する人数が足りずドライバーでもリハビリ職でも入浴介助など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：利用者様と話すことは凄くためにもなるし楽しいです。顔を覚えていてくれて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：教育も研修も微妙です。自分より知識も経験もない人の研修なんて１つも意

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：表面的な研修はあるが、外部に出て学べる環境はない。また、教えたからや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】良くも悪くもその人の裁量、力量が物を言います

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：入社時の研修で、退職を決意した方もいました。研修が豊富との事で、入社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：OJTが施設によってばらつきがあり、また、虐待や権利保障に関しての問

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：教育制度に関しては、一定期間の勤務を前提にではありますが、資格取得支

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：正社員に限らず、パート、アルバイトにも毎月本社にて、研修がある。専門

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ご利用者様に「会いに来たよ」「あなたがいるから・・・」「ありがとう」の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：すごく早いスピードで何事もやらせて下さいますので、自身の大き

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年07月14日

成長・キャリア開発:未経験の若手を管理職採用するなど他ではないチャンスを与える土

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回答者：女性/ 送迎/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:勉強すれば介護士が取れる働きがい:働き

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回答者：男性/ 夜間スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:少ないとはいえ定期的に昇給はある。私が務めた6年間で下がった

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

働きがい：色々な利用者さんを見るので勉強にはなった。認知症の方も多いので最初は苦

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:給料とは別の形で感謝されるのが気持ちよい。一般的な仕事の場合、労働の対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：人の命と安全を守っているという自負は持ちやすいです。衣食住、すべてに関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：OJTで業務は教わっています。先輩たちも聞きやすい雰囲気です。経験が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：思ったほど、研修もなく、パートだとほとんど研修の機会はないです。研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：現場作業は、毎日同じ事の繰り返しなので、よほど意識していない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：取り立ててないのですが、低下もしていないので良しとしています

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：時間と人手がなさすぎて、ゆっくり一人一人に手が回らないのが残念です。寂

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：日々の定型業宇をこなすので、人員が少なくて精いっぱいなのが残念です。も

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会社名	株式会社ケアギバー・ジャパン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://caregiver.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門２−３−１１芝清水ビル２Ｆ

従業員数	250名
設立年	2010年
資本金	80百万円
代表者	高田貴富
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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