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株式会社ケアギバー・ジャパンの女性の評判・口コミページです。株式会社ケアギバー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケアギバー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:
厳格だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
LINEを連絡網の要としており、ラインワークスよりLINEがよく使われます。休みの日などの上司とのやりとりなども個人LINEだったりします。
現場でのコミュニケーションは施設によると思います。合わなかったりするとヘルプなどで別施設で働いている人もいます。

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通ですが、休憩時間を30分、30分に分けて取らな

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:本社はオフィス、それ以外は介護施

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年にの4回ボーナス評価制度:利益重視

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

福利厚生:退職金制度はありません。住宅補助はあります。オフィス環境:環境は色々整

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:管理職は女性が多かったです。以前働いてた所は男尊女の印象が強か

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブ制度があります。評価制度:実力主義

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:オンとオフの切り替えが中々出

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:介護のベンチャーという雰囲気なので、チャレンジ精神のある人

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発：介護に関係する資格やそうでない資格でもかいごに関係していれば

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

ダイバーシティ・多様性：国籍に関係なく、きちんと日本語が話せて書ける方なら正社員

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ：女性にとっては割と働きやすく子持ちも多い。準社員制度や時短も上

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休はとりづらい。所属する事業所の雰囲気によ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列的な昇給制度はなかった。独自のポイント制度があり研修へ参加した

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は整備されていたが、2年以上在籍しないと返

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

福利厚生:退職はない。通勤手当は無制限だったのでよかった。オフィ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトには日勤のみ可。だったので応募したが、

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

事業の強み:需要は無くならない事業だと思うのでマーケットとしての強みはあると思い

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性管理職は凄く多いです。売り上げを出せば、男性でも女性でも誰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

仕事内容：基本何でもやれスタイル。介護全般、送迎、夜勤、書類、記録、他施設のヘル

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:研修は無いに等しいですが、仕事で活用できる資格には、多少手当

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦の塊ですが、評価はお金が全てです。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月27日

福利厚生:寮はないですね。通勤手当は満額でます。退職金制度もありません。オフィス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:介護職の資格は取りやすいですよ。働きがい:ある程度、裁量もあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:ないです。オフィス環境:喫煙可能なので、タバコを吸わない人はきついかも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月27日

事業の強み:イケイケドンドンで、施設の数は増やす所なので、これからも、施設長など

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:パートさんなら定時に返してもらえますよ。女性でも夜22時とかま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：4週8休のため希望休は4日までしか出せない。それもプライバシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：研修はなく寧ろ誰からも教えて貰えないことが多々なので自分でなんとかし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月31日

仕事内容：あれもこれもやって下さい、というスタンス。相談員や管理者、介護職員、ド

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：人手が足りないので本当の理由がない限り希望休を取れない。年末

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：入れ替わりが激しい。人数が少ないから系列の施設から社員がヘルプにく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：何事にも急なことが多くリハビリ職での成長の前に介護職として成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：殆どが後払い。高収入？それは上部だけで実際は違う。ボーナスも正社員は一

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケアギバー・ジャパン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://caregiver.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門２−３−１１芝清水ビル２Ｆ

従業員数	250名
設立年	2010年
資本金	80百万円
代表者	高田貴富
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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