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株式会社クロステレビビジョンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 製作技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
この会社は一つの大きな仕事をグループでこなすイメージです。
カルチャーや社風などでいうと、個人の挑戦等は業務上難しいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは当たり前だが人によるところが多い。

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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：全体的に考え方が古い。昭和的であり現代の仕事の風潮から
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業理念の浸透：ひと昔の時代には合った理念だと思うが今はその理念が正しいか疑問に
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：社歴は長いため業界的に名前は知られている。大手や天下り
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司によって全く能力が違うので、どの人
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