回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 本牧出張所/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
アルバイトだったので時間給でした、1300円からスタートして3ヶ月で100円上がり6ヶ月で200円上がりました。ある程度仕事も覚えてきたので、それが適正に評価された事と思いこの会社を信頼できる会社と判断しました。
評価制度:
仕事に対する姿勢が評価基準になっていると思います。年功序列ではなく実力主義が評価の基本になっているようです。実力によって賃金の差があるのだと思います。