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株式会社クリード沖縄の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
52件
株式会社クリード沖縄の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クリード沖縄で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリード沖縄への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月23日
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長
4.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務2課/ なし
1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課
4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ キャディー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
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3.1
東京都港区虎ノ門2−10−1虎ノ門ツインビルディング西棟7F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PCP丸の内警備隊/ なし
企業カルチャー・社風:ダイエーの警備部門として独立して不動産部門がメイン。組織体制...
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2.5
東京都中央区日本橋浜町1−1−12プラザANS5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:24時間勤務しなければならない現場があるため、全員が集まって...
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3.3
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560ALSOK警送神奈川ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:仕事は安定してるのか、マッタリしているかも。組織体制・コミュ...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−1
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:綺麗事を並べていて現場からしたら何言ってんだとしか思えない。...
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3.3
東京都港区六本木3丁目16-26ハリファックスビル3F
サービス・警備
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社内全体がバタついている印象がありますが、成長している証拠な...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル12F
サービス・警備
回答者: 男性/ 二等警務士(施設常駐)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないと思う。警備の仕事は基本的に「現状保存...
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2.2
千葉県千葉市花見川区幕張本郷5−4−7
サービス・警備
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支社がいくつもあるのですが、各支社協力し合い、日々の業務にあ...
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3.5
東京都中野区中野3−33−3インツ中野ビル7F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:研修はしっかりしていて好印象でした。事務所にいる人の人柄も良...
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3.2
東京都新宿区高田馬場1−32−14TSビル
サービス・警備
回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:副業、短期で稼ぎたい人には良いかも、組織体制・コミュニケーシ...
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2.7
新潟県新潟市東区小金町1−17−20
サービス・警備
回答者: 男性/ 施設警備業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の歴史を見ていくといつも素晴らしいと思っています。社風も...
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株式会社クリード沖縄の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任
前向き、挑戦したい人には非常にいい職場、また、報告連絡相談もメールや社内報を通じて、共有できる。
組織体制・コミュニケーション:
組織感の連帯意識は強い。また、飲食や会社行事を通じて、交流会も多い。上司もなんでも相談できる
ダイバーシティ・多様性:
性別、男女、国籍は問わず、平等にチャンスや評価をしてくれる。