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株式会社ＧＶＮＥＸＴの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＧＶＮＥＸＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＧＶＮＥＸＴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:
教育制度が未整備なので、自分で学習成長していく必要がある。受け身ではキャリア開発も成長も難しい。不定期で勉強会や読書会を開催しているが、自由参加。社内の距離感は近いので、周囲にいつでも誰にでも質問できる環境ではある。任されうる業務領域は広く将来有望なクライアントも多いので、よくも悪くも自分でスキル・実績・経験を高めていける人向け。

働きがい:
クライアントと一緒に事業をゼロからつくって成長させていけるのはグランドビジョンで働く醍醐味。広告だけでなく事業計画・ブランディング・商品企画など業務領域も広いので、スキルは間違いなく高まる。

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回答者：女性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業プロデュース部

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:スキルがつけば、自分の専門分野だけではなくクライアント事業を

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回答者：女性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業プロデュース部

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:クライアントと共に事業全般を見ていけるようになるので、事業主

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回答者：男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業プロデュース局

4.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:事業の立ち上げからリリース後まで一貫して行うため、全体を見渡

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:とにかく自分のインプット量を増やさなければ業務自体がこなせな

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

働きがい：業界未経験で入社したため、専門用語やチームの運営方法など全くわからない

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:先輩方がやさしく教えてくれる未経験でも流れをしっかり教えてく

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:個人的にとれば一部手当が出るが、金額が高い場合は全額は出ない

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:・部署により大きく異なる。・配属される部署（チーム）によって

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:ここで厳しさを感じて、いい会社へ転職働きがい:我慢に我慢を重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

成長・キャリア開発：電話対応自体が初めてで、最初は正直苦手意識を感じていました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

成長・キャリア開発：管理者という立場もあり、全てが自分の責任だという気持ちで毎日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：各個人にある程度まかせてくれるので、仕事に対して責任感がもて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：先手先手に働きかけることで、自ら新しい仕事をつくっていける為、ある意味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：年に一度、選ばれたメンバーは海外研修へ行ったり、マーケティングセミナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：仕事のやりがいです。私の部署では、企業や経営者の「こうなりたい！」とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：私自身、入社してまだ日が浅いですが、部署や立場に締られず、様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：私の部署では、1社、1社の仕事が割りと長期スパンのため、いろ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：どちらかというと、すぐに現場に入り先輩の下で1つ1つ経験していくイメ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：若く勢いのある企業なので、若手でも裁量のある仕事を任せてもら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年11月12日

教育・研修：研修が3日しかなく研修制度も特になかったです。教育にしてもほぼなく何

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日

成長・キャリア開発：他社とは異なるサービス（差別化）が明確にあり、新しい発想やチ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:パートでも新しい商材を販売するときには研修を受けることができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

成長・キャリア開発：エンゲージャーとしてお客様の電話をこなすだけではなく、お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

成長・キャリア開発：会社全体の雰囲気が明るく、社員同士の「感謝の言葉」が行き交い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

成長・キャリア開発：お客様のご要望やお悩みに寄り添い対応することができるコールセ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】管理者が週１回のクライアントとのテレビ会議、クライアン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会社本体とは全く違う部署のため、社長との接点はなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制で休み希望は月３回しか出せなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】電話対応のため個人で取り組んでいました。仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】仕事の負担は大きかった。自社ホームページと通販サ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】一部の社員の力が強かったため、いわゆる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】職場環境の改善は言い続けて少しは良くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】朝礼に強制的に参加させられる以外、他部署と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】一般的な電話対応マナーは身につくが、

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会社名	株式会社ＧＶＮＥＸＴ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://gvn.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区大名２−６−５０福岡大名ガーデンシティ１０Ｆ

従業員数	37名
設立年	2002年
資本金	20百万円
代表者	中尾賢一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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