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株式会社GVNEXTの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業プロデュース局

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:
立ち上げからリリース後まで一貫してプロデュースするため、スポットではなく事業全体を考えた判断ができる。

事業の弱み:
立ち上げからリリース後まで一貫してプロデュースするため、それぞれの分野のノウハウが必要であり、それらを習得するのに時間を要する。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:ブランディング・ダイレクトマーケ支援・コールセンターCRMを軸に、ク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:九州はコールセンターが多い状況で、ただの受注センターではなく、VO
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
会社の安定性:まだ若い会社なので様々な面で不安定な所があります。また一部ですがオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
会社の安定性:部署名がすぐ変わるので、取引先の方とのやり取りで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月12日
仕事内容:広告代理店なので広告を作ったりしますが、誇大広告しまくってもクライアン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:プロモーション部門は、上が気に入ったら、面接だけで入社できます。コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:コールセンターは安心です。上の言うことを聞いて、普通に頑張れば必ず評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
会社の安定性:良い意味でもまだ若い会社ですので、今後ますますの拡大をめざし社員一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:契約をしているクライアント様の数に仕事量が左右されるため、不安定な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:エンゲージセンターは別として考えると、もともとがベンチャーなので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:クライアント様が多い分、新規の受電が多く新しく覚える事も多いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:大きな会社ではないので多様な仕事に臨機応変に対応しなくてはいけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員教育ができていない 
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3.7
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