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株式会社クラフトワークスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ コンシェルジュ、ネイリスト、エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
『人財育成』に一番注力しており、美容技術者としてやコンシェルジュとしての成長以前に、それを学ぶ為に必要な人間性の部分や、人とのコミュニケーションの取り方など、人として大切なことを一番に教えてくれる会社です。「もっと周りの人の為に努力したい」「もっとお客様を喜ばせたい」という思いから、独自でセミナーに参加するスタッフが居たり、私自身もコンシェルジュとしてのキャリアを積むため、様々なセミナーや検定試験に臨んできました。

働きがい:
働き始めて3年目までは、お客様から直接頂ける「ありがとう」が嬉しくてやり甲斐を感じていましたが、4年目頃からは、自分の考えや見る目も変わり、いまでは、イキイキと働く美容師たちの姿を見ることや、共に働く仲間からの「ありがとう」と、お客様からのスタッフに対する感謝や褒め言葉を聞けることがとてもやり甲斐を感じます。

回答者: 女性/ アシスタントと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:マニュアル通りに教育課程を進めていきます。なので、特別成長が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事ばかりです。とらわれないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立は無理です。まず、休日出勤がほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が8割で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】一つづつの悩みにアドバイスしてくれます。仕事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司は進んで相談にのって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社時は自由にさせてくれるとの話でしたが、自由な時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスは自分の為だから、とだけいわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他チームとはつきいちの総会でかかわる程度で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを求めているわりには、経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用はありますが、風土が古いので、馴染
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係はとても良いです。スタッフが兄弟のようで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】労働時間が長すぎることと、休日出勤が当たり前になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎週10人単位での会議が会社の休みの時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が8割です。個人での仕事もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気は良いですが、制度が悪いので、仕事がやりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】頻繁に研修はありましたが、全て休日に開催
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やりがいを感じることが少なくなり、退職しました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人でスケジュールをたて、上司に報告し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事に対しての報酬がある時は高いと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣との仕事はたまにありますが、役職のある方との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設備環境は古く、働きにくいです。施設
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイディアは一度否定され、成果の見えるアイディアだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験ばかりのスタッフですが、環境に慣れないと、す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】労働時間が長すぎるのと、休日出勤が当たり前の世界
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲良い社員とのプライベートはありました。ただ集まる時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしずらい環境だと思います。先に一度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】育児休暇等ありますが、なかなか出産をして続けていく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】月1の総会があり、社内行事は会社が休みの時にありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】一度の失敗は寛容だと思うが、2度目からは厳しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修で、我をなくす教育をし、自衛隊研修に行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見交換の場はありましたが、とても言える環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】最終的には成果、結果のみを重視します。過程よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社してすぐにノルマが与えられ、達成までは居残
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