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株式会社クラッシー・ホームズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月10日
企業カルチャー・社風：
クラッシーホームズは、たくさん失敗ができる会社です。
失敗するのが怖い、、間違えたら上司に怒られる、、等
ミスをしてしまうとマイナスなイメージがありましたが
クラッシーホームズは近くにいる先輩方が全力でフォローしてくれます。
私自身、チャレンジしては失敗を繰り返し、先輩方に何度も助けてもらいました。
上司に締め付けられることなくのびのびと働ける環境ですので
何事にも全力でチャレンジでき、自分の成長に繋がります。

組織体制・コミュニケーション：
クラッシーホームズに入社する前は、
営業とは個人プレイだと思っておりました。
実際に働いてみると、営業部の一体感を強く感じました。
店舗目標を掲げ、どうすれば達成できるのか？
達成できない場合はなぜできなかったか？
どんな時も一緒に考えて問題解決をしてくれます。
一人ぼっちで頭を抱える日はないです。
社員同士でのコミュニケーションをとても大切にしいる会社だと感じています。
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション：集客のためのWeb戦略に力を入れています。その部署
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション：社員同士常にコミュニケーションをとっています。分か
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 委託/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:長いとおまいます。意見はそれなりに伝えられました組織体制・
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