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回答者別の社員口コミ(株式会社キャニオン・マインド)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:特に決まりと言うのはありませんでした。ただ、電話対応はいつでも可能にし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】普段健康なら特に気にされないため、健康診
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ガンを患っていても、休職で給与も出すと言
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口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:退職金は出したくないようです。健康診断も行っておりません。子宮がん検診
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているとおもいます。何かあっても社労士の方と連絡を
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口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されないため、何か貢献しても特になにもありません。頑張っても何もな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事がいないため、評価やノルマを気にすることがありません。査定などない
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口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:人が常にたりていないため、社員のかたも時間を削って自分の仕事と研修を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:研修をしっかりしないと働けないので、社員の方々がサポートしてくれます
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口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:会社の都合や、他の人が休みをとってないのにと、他のスタッフを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:体調が悪いときなど、休みはとりやすかったです。休みの都合はつ
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:社員の割合が女性が9割、男1割のため、女性中心の会社です。女性
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口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:会社の従業員が先輩後輩と分け隔てなく接しているので、困ったことなど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:新しいことをしたがるので、理念はぶれぶれです。話し半分で聞いて、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:新しい考えと取り組み、事業を開拓していきます。そのため、常に次の
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口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:影響されやすいため、朝令暮改。朝いったことが次の日には方向
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:新しいことが大好きで、影響されやすい社長だったので、何かと
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口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:男性が少ない分、力仕事は難しいです。棚の移動、などの力仕
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口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:幼児塾の先生が、社員の半分以上を占めているので、職場はほ
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口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:無茶ぶりが多く、時間配分と仕事配分が出来ていないため、残
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口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:入社する前の面接から、熱い想いを語っていた社長に情熱的で
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口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:知人にいい条件があると、薦められたので応募しました。幼児
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口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:なにか話があれば、相談するし、雑談もします。基本的に忙
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口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、めちゃくちゃ悪いことはありません。特に雰囲
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口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:何かあると相談しやすく、助け合える職場です。基本的にみ
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口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの部所を任せてもらえるので、自由性があり、何か
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