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株式会社ギャップ・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円240~550万円11

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数11

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
374万円
(平均年齢30.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(33件)

株式会社ギャップ・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ないに等しかったです。正社員登用されても保険に入れるまでに数ヶ月かかりました。また、一人当たりの仕事量が多いため残業が非常に多くなります。泊まりになってしまう日もちらほらありました。タイムカードは帰りは押さなくていい事になっていました。

株式会社ギャップ・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:
ファッション業界なのでどうしても、土日祝が仕事にはなりますが、とくに他の日がきっちり休めるので全然問題ないかなと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、辞めてから結構経ってるので分かりませんが、早帰りや副業などは少し難しいかなと思います。

株式会社ギャップ・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:
コミニュケーションが大切。というかんじです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよくとれ、社員さん、バイトさん問わずにみーんな仲がいいイメージです。本当に働きやすい環境にあるとおもいます。少なくても私のいた店舗はそうでした。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく商品で競う感じです。後はサービス力。

株式会社ギャップ・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:
すごく働きやすいと思います。女性も多いし、皆仲がいい。

株式会社ギャップ・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:例えば、イベントが好き、趣味はカメラ、おしゃれなインテリアに憧れるなど、自分のちょっとした興味が仕事へとつながります。また、クライアントの声をヒヤリングしデザインする、ものづくりの環境でもあります。自分が頑張った分、かたちになり、昇給のチャンスもあるので、やりがいを感じます。広告営業というより本屋WEBの制作にも関わる、メディアプランナー、これからの時代を作る現場だと思っています。

株式会社ギャップ・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
会社の安定性:出版業者としては過去実績はありますが、近年スタートしたWEB事業に関しては、成長過程であり、安定まで達しておりません。ただし、立ち上げから数年経過した撮影NAVIについては、問合せも増え、業界への浸透も実感しています。また、WEBと連動して出版も企画中ですので、相互効果を狙っていきたいです。

株式会社ギャップ・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
まずは、給料面なのですが外資なので1分単位でお給料がでるし、ちゃんとしているので、とてもいいと思います。

評価制度:
年功序列でも実力でもどちらともってところもあるかもしれませんが若手のマネージャーがいたので、実力で上にいくこともできるかもしれません。