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株式会社かんきょうの口コミ一覧ページです。株式会社かんきょうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社かんきょうへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：基本的には週休２日で祝日は休み。年間休日日数は111日前後。年末年始は12/31～1/4が定休でそれに土日がくっつけばより長い休みになる。

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株式会社かんきょうからの返信 2024年04月10日返信

現在は完全週休二日制になっており、年間休日日数は124日前後となっております。

2024年04月10日返信

回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月02日

事業の強み:介護保険の制度に守られているのでよっぽどのことがない限り安定した経営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業にかなり厳しいみたいですので、営業、事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:経営陣との距離の近さに最初は驚きましたが、その分かなり社員

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

勤務時間・休日休暇:営業の場合は忙しい人とそうでもない人の差が激しい印象。顧客が

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:未だ中小企業の域を抜け出せない。いい意味でではぬるい。組織

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:支店によりけり役職をつけて呼ぶ事はそんなに無い。組織体制

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:若いうち(~25まで)に入社するのであれば平均年収くらいに落ち着くので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得、研修やそれに伴う宿泊費など会社で全額支払ってもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	2万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績が安定的に伸びているので、賞与に関しては安定して5ヶ月以上は貰える

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:入社してすぐか1月くらいで本社研修があります。内容は企業説明

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:福利厚生などに関してはしっかりしていて不満はありません。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:社員第一主義、仕事をする上で最低限のルールを守っていればあ

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年3回のボーナスが必ず貰えるようになっています(4月、8月、12月)一

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

勤務時間・休日休暇:ケアマネージャーにより土曜日でなくてはいけない時があるがそこ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

事業の強み:新規事業はないと思う。事業の弱み:評価基準がはっきりしてる。全体的な

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:介護保険という制度の中でルールが決められているなか同業者も多

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:高齢者の為の貢献具合は中々いいと思うが結局はケアマネージャ

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:営業だと、エリアを持たされルート営業が主になるが、ケアマネさ

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年7月にあり、年によって変動はあるが、概ね高水準。賞与は年3回

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

福利厚生:住宅手当や家族手当など、他の諸手当も含めて平均並みである。今年から退職

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:中途採用者が多く、他業種からの転職が殆どのため、中途採用者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年12月27日

事業での社会貢献：少子高齢化の現代社会において、福祉用具を通して高齢者の方々の暮

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年12月13日

働きがい：ケアマネージャーを通して業務の依頼を受け、ご利用者へ福祉用具のレンタル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業にしては秋田県では比較的高い水準にあると思います。年収は秋田県

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年01月06日

事業での社会貢献：福祉用具のレンタルや販売、住宅改修を通して高齢者の方々の生活を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12:00-13:00が基本ではあ

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会社名	株式会社かんきょう
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.kankyonet.co.jp/
所在地	秋田県秋田市土崎港東4-6-61

従業員数	229名
連結従業員数	246名
設立年	1983年
資本金	1600円
代表者	阿部　翔
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(925件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(534件)

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