回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:プラスチック金型は現在海外の方が安く発注できるため、国内の企業は品質もしくは海外と同等の安い価格で勝負するしかない状況になっています。
リーマン・ショック以降は昇給がなく、将来性・成長性についてはやや不安です。
リーマン・ショック以降は昇給がなく、将来性・成長性についてはやや不安です。
株式会社カワイ精工の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社カワイ精工の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
自分で学ぶ姿勢が評価されますが、即戦力になりうる人材を求めているので、3ヶ月の試用期間である程度の成果を出せなければ雇用継続は難しいでしょう。
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