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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:
飲み物が無料。ラインナップはときどきで変わるが、お茶などからコーラまで幅広くある。
それ以外は特になし(当時)

オフィス環境:
個人の間仕切りなどはないので腰を上げるといろいろ見えるオフィス。
特に広くもないため、足をつかわず声で人を呼ぶ人が多い。
それを煩わしく感じる人もいるのではないかとも思う。

回答者: 男性/ でざ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:とくになし事業の弱み:退職してから考えると、特に特徴のない会社だと思
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回答者: 男性/ でざ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:風通しがいい職場だと
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与形態:裁量労働制残業手当:特に無し賞与:業績賞与(開発した製品が売
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回答者: 男性/ でざ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:担当プロジェクトがヒットすれば、
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回答者: 男性/ でざ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はありません。オフィス環境:飲み物が無料で提供されま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:朝は遅く夜も遅いため、朝は通勤ラッシュに巻き込まれないため良
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリがある。仕事でもそのノリが必要となるため、な
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回答者: 男性/ でざ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制となり、長時間残業がある割には残業代は支給されませ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:自分から手を挙げればなんでもトライはさせてくれる印象。フォロ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月28日
成長性・将来性:正直難しいと思います。 業界自体が縮小傾向にありますし、会社として
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月28日
社内制度:会社が飲み物を用意してくれて、飲み放題なので、日々の飲料費がかからない
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口コミ投稿日:2017年08月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的な賞与支給はありませんが、製品が売れたら、売れただけ賞与として返
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回答者: 男性/ でざ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性も活躍している職場の印象
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