Item: 株式会社カナオカ機材
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業部 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 営業部 / なし

3.4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：会長の人脈などにより大手企業から入社してくる若い人もいたが長続きはしない。倉庫・工場の上にあるような事務所ではオフィス環境としては良くないので仕方ないと思えた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：経営者の理念に基づく定期開催の異業種交流会など社外活動への参加が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：バイク通勤や車通勤が可能である。立地が悪いから当然であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：坐禅を奨励しているのは精神修養の為にも良いと思う。儀式

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】家族的であり親切な人が多かった。経営者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもオーナー経営者の考え方次第のところかあるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人と人の繋がりや地域社会との関わり合いを大切にする経営

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:月一回の読書（勉強）会。隔月で異業種交流会あり。経営者に自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:様々な技術に触れることができると思いました。業務と関係あれば... 続きを見る

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会社名	株式会社カナオカ機材
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://kanaoka-gr.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市御厨東２−１０−１

従業員数	18名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	七里和昭
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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