回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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株式会社かとうテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
半導体、電子部品商社がベースとしてはあるが「利益が出れば売る物は問わない」といった社風があり、いい意味で個人の裁量は大きい。
社内の風通しはいい方だが、風通しがいいゆえの弊害もしばしばある。
基本的に皆尊重しあっているので、会社の雰囲気はいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
ユーザーに対して個人ではなく、チームで攻めるのが特徴。一つの案件での事例が水平展開され、各営業が水平展開された内容について素直に受け入れ、自分の活動に活かす仕組みが出来上がっている。組織体制については、基本的に縦社会であり、報連相は直属の上司にのみするようになっている。