企業カルチャー・社風:安定志向が強いと感じる。組織体制・コミュニケーション:部下は...
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株式会社カツクラの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
21件株式会社カツクラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カツクラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カツクラへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区神田和泉町１ＹＫＫ８０ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 黒部・製造技術本部/ なし
3.2
大阪府大阪市淀川区木川東４−８−４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:留学生として海外から日本に来て、就職した人もいるため、国籍·...
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3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町３−６−８ＪＲＥ御堂筋ダイワビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にこれといった特徴はない。組織体制・コミュニケーション:社...
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3.2
東京都渋谷区元代ー木町２３−８
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手が足りてないので、先輩が1人で負担になっている印象。後輩...
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3.1
東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男性にはとにかく働かせる。営業のモチベーションが上がるような...
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3.1
東京都渋谷区神宮前２−４−２シャロンビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗スタッフはしっかりとコミュニケーションが取れる環境だ...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほんわかして、会社の人という緊張感なく、友達として上下分け隔...
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3.4
東京都江東区有明１−６−７−５Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義。売上実績によりグレードの昇格が決まる。本社への...
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2.9
大阪府大阪市西区西本町１−１１−９岡本興産ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上手く人員を運用出来てないなと感じるケースは多かったです。ダ...
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3.7
大阪府大阪市中央区博労町２−２−１３大阪堺筋ビル２Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗はお店にもよるかもしれませんが、合間合間にコミニュケーシ...
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株式会社カツクラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
基本的にかしこまった社風ではなく、ある程度の上下はあれども開けている社風となるので発信はし易い環境になります。
ただ、道徳的な範疇は大事にしているのでそのあたりをしっかり踏まえた上での明るく積極的な姿勢を求められています。
組織体制・コミュニケーション：
元来営業部に関しては、かしこまった社風ではなく、ある程度の上下はあれども開けている社風となるので発信はし易い環境になります。
また、ひと昔前に比べて会社全体で推進してきた営業部と現場側とのコミュニケーションも闊達になってきています。
ダイバーシティ・多様性：
近年開発課においていち早く女性管理職を設け、男女平等への取り組みがはじめられた。
職種的に、クリエイティブな事業となるのでデザインや色出しなど女性デザイナーの重要性が大きい点がこの辺に影響を与えています。