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株式会社カツクラの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
21件
株式会社カツクラの口コミ一覧ページです。株式会社カツクラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カツクラへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月04日
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし
2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし
2.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし
2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
830万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 830万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カツクラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的にかしこまった社風ではなく、ある程度の上下はあれども開けている社風となるので発信はし易い環境になります。
ただ、道徳的な範疇は大事にしているのでそのあたりをしっかり踏まえた上での明るく積極的な姿勢を求められています。
組織体制・コミュニケーション:
元来営業部に関しては、かしこまった社風ではなく、ある程度の上下はあれども開けている社風となるので発信はし易い環境になります。
また、ひと昔前に比べて会社全体で推進してきた営業部と現場側とのコミュニケーションも闊達になってきています。
ダイバーシティ・多様性:
近年開発課においていち早く女性管理職を設け、男女平等への取り組みがはじめられた。
職種的に、クリエイティブな事業となるのでデザインや色出しなど女性デザイナーの重要性が大きい点がこの辺に影響を与えています。