回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
制作会社全般に言えることだが一般的に見ると拘束時間の割に安い。
昇給も微々たるものすぎて、モチベーションが保ちづらい。
有給はあるものの、手当てなどに関しては特に無い
評価制度:
所属部署によるが実力主義ではあると思う
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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