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株式会社オクゼン不動産の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
不動産に関する仕事は必ず人とかかわる仕事ですので、関係した人から感謝され「ありがとう」と言われることに
喜びを感じます。私は直接、お客様と接することが少ないので社員が働きやすい環境を整備し、社員が安心して
働くことができるようにする事に喜びを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
人とかかわる事、人のお世話をする事、人に喜んでいただく事を自分の喜びと感じられる人が活躍できる職場です。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:総合不動産業ですので、賃貸・売買・管理業務全般を学ぶ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:営業職であったので、お客様から感謝された時や申し込みをもらったときはと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社すると様々な研修が用意されていますが、その多くは実際の実務に役立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:禅寺特訓道場と言う研修があります。役職につくためには関東や関西の寺に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:営業では目標売上に達していなくても、あまりなんとも言われません。達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:個々で仕事をする事がほとんどなので若手社員でも判断力が求めら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士が絶対条件として、受かるまで受けなければいけま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職になると周りのからのサポートは少なくなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:社長が研修に行かせるのが好きで、一見関係なさそうな研修に半ば強制的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】自己判断が多い分責任も大きい。仕事が横割りで作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員は先輩社員とのマンツーマンでのサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】作業マニュアルが不十分、マンパワーに頼りがち、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:部署にもよりますが、とにかく女性の正社員が少ないので、女性社員同士は
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