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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:
評価制度は改定後4年経過、徐々に改善していますが完全なものは難しく今後もPDCAを継続していきます。
給与は地場中小企業として年収ベースでは他社と比較して特に劣ることはないレベルまで上がっていますが
今後も収益性を高め、社員に還元していく方針です。

年収・給与の改善点:
営業職と事務職の年収差を縮小することで人事異動を活発化させ、新卒社員についてはいろんな分野を経験できるようにしていく予定です。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:不動産に関する仕事は必ず人とかかわる仕事ですので、関係
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:基本的に個人プレイが多く自分で判断する力はつくと思うが、未
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:7月(11月~4月業績により)・12月(5月~10月業績により)に支給。営
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業があるところとないところがある。休日は営業
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:総合不動産業ですので、賃貸・売買・管理業務全般を学ぶ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:新卒者の採用から7年しか経過していない為、入社して最初の役付昇格は5
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業は場所によって様々。多い場所は遅くまで残っているが常に定
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は多くないが決算賞与が3年連続で出ている。家賃手当は自社物件に住ん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:実家が遠い人には、本社の近くに安く住める社員寮が用意されています。ただ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性社員同士は仲が良く、会社全体としても仲は良いほうだけど、就
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:9月~2月、3月~8月の各6か月間の評価を評価シートにより自己評
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が17万円ほどで、みなし残業代が3万円、営業職であれば営業手当が
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:自社よりも大きい会社で成功した事業を真似していくスタイルだったので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:経営計画発表会があり、各部署や課が今年度の実績と来年度の目標や行動目標
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:事業としては賃貸管理業なので一定の固定収入が有るので安定している。売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から19時で拘束時間は10時間と少し長い。就業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:就業規則はあるみたいですが、各店舗や部署に置くことは禁止。本社の次長デ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:会社が管理しているマンションを社員寮として月2万円で貸してくれる。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士が絶対条件として、受かるまで受けなければいけま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の賞与はきちんと支払いされます。しかし金額は他の企業と比べると圧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社すると様々な研修が用意されていますが、その多くは実際の実務に役立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は部署により異なる。営業部→定休日火曜+2,3日管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:禅寺特訓道場と言う研修があります。役職につくためには関東や関西の寺に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:営業10:00~19:00管理9:30~18:30が営業時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職の割りに基本給は高くはないです。ただ、資格を取れば(宅地建物取引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:部署にもよりますが、とにかく女性の正社員が少ないので、女性社員同士は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:毎日朝礼後に全員で清掃を行うので社内環境は綺麗です。備品も必要なも
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
オフィス環境:駅は近いけれどバス通勤は厳しいと思います。都会からの通勤はバス路線
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代制度があります。9時半から18時半までの業務です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:就業規則は自由に見れると言っているが、実際は各店舗にはなく、わざわざ本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に一度、賞与は夏と冬の二度あり。給与は決して高くない。むしろ安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:人事評価制度というものを会社が作って今後の給料の上がり方のモデルケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職になると周りのからのサポートは少なくなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:管理部に勤務すると、第2・4土曜日と日曜・祝日は休みです。年
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