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株式会社おかやま工房の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リエプロオフィス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
「何でも屋」のような意識がないとこなせない業務内容。役員以外には役職者を置いてない為、業務に対する責任を感じやすい。しかし周りは相談に乗ってくれるので、個人裁量で進められる。在籍年数に関係なく新しい提案もしやすい。

キャリアへの影響:
まだ試用期間中だが、自分発信がある程度は求められる。

回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金はなし、寮もなし一般的な社会保険、雇用保険などはありますオフィス
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みをうたっているが、社長はじめ先輩が土日関係なく仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:見て聞いて覚えろ!なので、それが段々若手には厳しい世代かなと感じまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に何も制度等はありません。サービス残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:暇ならお菓子食べてても、何してても別に問題ありません。暇なときは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日日数分は、ちゃんと休日取れるところです。基本土日休み。土
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始休みになりますが、有給での休みを強制で取らされるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回健康診断を受けるのは、ちゃんと取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】これも部署によりますが、社員として入社してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:研修になると、普段の始業時間より早く出勤し、終業時間が過ぎて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月13日
会社の安定性:離職率が驚くほど高く、自分が入社時に在籍していた先輩はほぼ退職して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月13日
社長の手腕:社長に気に入られると ・毎日LINEが送られてくる。 ・ニックネームがつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ない。 必要に応じて残業しなくてはいけない時があるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月20日
成長・キャリア開発:パンは作れるようになります。 ただし、この会社でのやり方なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月13日
働きがい:自分で作ったパンが食べれる。 パンが作れるようになる。 パンが美味しい。 無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員が活躍できる場を設けること。給料は正当に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】特に関わりはありません。たまにパン作りに関して、連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】配属先によっては、食堂があるところもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:特別仕事がなければ、勤務時間通りに帰れます。18時退勤だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルを活かせれば、活躍の場もあると思います
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:パン屋を開業したいオーナーさまへ、1週間のパン製造教育と、開店までのお
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先にもよりますが、仕事を覚える前から、ど
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】評価制度を作ること、教育制度をつくるこ
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事内容で男女の差別は、特に感じません
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給だけでいえば、高かったです。残業代はでないので、見込み残業代と言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:職人気質の人が多いので、人間関係は難しい。どちらかとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:色々な部署にまわされるので、他の部門がどう動いているか、全体が見える。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日は基本勤務。正月休みはあった。入社一年たつと海外研修に一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:実力とやる気があれば、色々学べる。他店との繋がりも色々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:ゆっくり教えてもらう時間がない。実力主義。リーダーの評価で、個人の評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:長時間労働、肉体労働が多い。産休、育休制度は聞いたことがない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:一人の役割が大きいので、休みがとりにくい。土日祝日休み無し。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職につける。実際女性リーダーは多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:休憩場所が広くない一度に休憩をとろうとすると入れず床ですわって食べ
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