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株式会社オールケアライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
表向きはきれい事言ってますが、人格に問題ある人が管理職になっています

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは可もなく不可もなくと言った感じです。居心地良いかと言えばそうでも無いです。

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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：毎朝の朝礼があり、職場の教養と言う本を、読んでくださる
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：お役に立つ、感謝する、という社風は大変素晴らしいです。
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームとしての結束力があります。てきぱ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：上への意見も通りやすい会社だと思いました。上との距離が
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】生活介護も児童も一丸となり、行事を行
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：職員同士の距離が近い分、なぁなぁの関係になってしまい、
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