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株式会社オーバーズの職種別口コミ(8件)

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株式会社オーバーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:
福利厚生とは無縁。ただ誰も特に気にしていなかった。

オフィス環境:
雑居ビルの一室の為、特筆すべきものはない。
全員男性及びほとんどが喫煙者の為、窓際で煙草を吸って一息つけられた点は良かった。

株式会社オーバーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほどほど。休みもしっかりあったのでバランスとしては非常に良かったと思う。
ただ短納期で大きな仕事が入った時は全員で取り掛かって日を跨いだこともあった。

多様な働き方支援:
既に10年以上前なので今とは比較できない。

株式会社オーバーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
非常にラフでアットホーム。上と下の壁がほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
上下の壁がなく、相談事等もしやすかった。
全員が若く趣味も近かった為、雑談等でよく盛り上がっていた。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社オーバーズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:
女性が働きにくい点が見つけられない。
男女関係ないと思う。

株式会社オーバーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:
WEB構築基本スキルの獲得。

働きがい:
給与。楽しかったけれど、やはり給料は少なかった。

株式会社オーバーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常に気さくで魅力的な人柄で自然と客先に好かれる方だった。若さとそのフランクさから様々な方面の方々と広範囲な繋がりを作り、仕事に繋げていく事が武器だったと思える。客と親しくなり、しっかり仕事をもらえる関係性を築けるコミュニケーション能力が印象的。

株式会社オーバーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
昇給は定期的だが、額は多くはない。ただインセンティブの割合は大きく、それが頑張りに繋がる環境だったと思う。
各種手当も充実しておらず、当時のIT系末端らしい…といったところ。

評価制度:
非常に少数人員の為、日頃の頑張りや業務の進捗はよく見てもらえた。(嫌でも目に入る)
真面目に取り組んでいれば評価をしてもらえる環境だったと思う。ただ明確な評価基準は何もなかった。年功序列もなにも全員が若いので完全な実力主義。