「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(その他生活インフラ・交通)業界
- 株式会社オートグランドの評判・口コミ
- 株式会社オートグランドの女性の働きやすさ
株式会社オートグランドの女性の働きやすさ
3.6
21件
株式会社オートグランドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オートグランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オートグランドへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都江東区大島5−10−10セントラルプラザ大島2・3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っています。
男性中心の会社ですが、理解... 続きを見る
男性中心の会社ですが、理解... 続きを見る
2.9
大阪府泉佐野市泉州空港北1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い業界なので、それを良いと考えるかは本人次第...
続きを見る
2.4
東京都中央区築地1−10−3
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長
女性の働きやすさ:現場で、しかも港である為トイレ等がない場所もある。ハッキリ言...
続きを見る
3.0
東京都大田区羽田空港1−7−1空港施設第二綜合ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場職に配属されると女性は働きづらいと思う。力仕事もあり、上...
続きを見る
2.6
東京都港区高輪3−19−15二葉高輪ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には優しい会社で取りやすいが、管理職になった方はいません...
続きを見る
3.2
静岡県静岡市清水区港町2−9−5
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運営業
女性の働きやすさ:育休を取る女性は多く感じる。そういう意味では働きやすいのかも...
続きを見る
3.3
大阪府枚方市南中振3−3−1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 現場リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:多いですが、不満を持った方が多いのでトラブルが多発します。...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1−2−2日比谷ダイビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女子社員も男子社員と同じ社員である、と言う...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市港区入船2−4−6
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.7
東京都千代田区内幸町2−1−1飯野ビルディング7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:客観的に見て、産休などは取得しやすく復帰される方も多いイメー...
続きを見る
株式会社オートグランドのカテゴリ別口コミ(21件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オートグランドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
産休・育休を取得している社員もおり、復帰する社員も多くいるため、女性にとって働きやすい職場だと思います。マタニティハラスメント等ももちろんありません。また、女性だからという理由で正当に評価されないということもなく、評価制度に関しても男女差を感じたことはないため、そういう意味でも働きやすさを感じています。