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SMBCファイナンスサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
・女性の管理職登用
 全社的に女性の活躍を推進している風潮があるので、管理者ポストに就く女性は多くいる。特にセンター等の現場系の部署に多いと思う。
女性活躍の講座も開催されていたり、男女で仕事に差があることはないので、バリバリ働きたい人には向いている環境だと思う。

・休暇のとりやすさ
女性に限らず、好きな時に有給休暇はしっかり取れる。
全社として高い有休消化率となっている点は、非常に評価でき、休暇面では恵まれた環境であると思う。
女性の比率が多い会社なので、産休、育休取得の文化はかなり根付いている。
大抵の人が、結婚や妊娠をしても辞めず、復職していると思う。結婚により、転居する場合には、転居先の部署へ異動することもできる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:時短勤務が5~7時間の間で30分単位で取得可能。(管理職でなけ
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境なのではと感じる。産休や育休などが取
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など、多くの女性社員が問題なく精度を活用し
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回答者: 男性/ 債権管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:一時期女性管理職を増やすという方針があったため、周りを見回して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多い。また、従業員数においてはセンター勤務で
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく助け合う空気があるので女性も働きやすい。女性管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなりいますし、休暇は割と取
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加盟店管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性はとっても働きやすい。女性管理職も増
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:結婚・出産で退職する人が殆どいない印象。時短を取っている社員が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:出産後に戻ってくる女性社員は多い。その場合は勤務時間もかなり融
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、生理休暇なども取り入れたり育休もとるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が多く、女性の管理職が多く活躍しています。休暇は
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:元々は寛容で働きやすいが、三井住友カードに吸収された部署ではそ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:出産休暇や育児休暇が取りやすい環境ではある。女性の管理職も多数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:育休は非常に取りやすいと思う。復帰後も時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 代理

1.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性は育休産休などもとりや
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回答者: 女性/ 信販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して家庭と両立しながら働き続ける女性社員が多く
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度、時短勤務制度もかなり充実している。またそういっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ライフイベントごとにしっかり休みが取れるし、
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回答者: 女性/ 信販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰してる人もかなり多く女性は働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているので、育児休暇から復帰しても管
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいとは思うが、時短勤務になると評価されにく
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている女性は沢山いるので、とりやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:育児関係の制度はしっかり整っている。女性のマネージャーも増え、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:男性に比べ女性は育児休暇の制度がしっかりしているため比較的長期
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性に限ってはかなり働きやすいのではないだろうか。育児休暇や時
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:総合職からエリア転換する制度や産休育休制度が、整っており良いと
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理センター

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが給料は一般社員男性
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の方も、特に何もなく働ける
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:時短勤務ができ、有給休暇もとりやすい。全社的に女性の働きやすさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:事務やコールセンター配属になれば女性は働きやすいと思う。営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしており、実力が多少なくても管理職にな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職を推進しており、女性は働きやすいと思う。名前にセンタ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:休暇も取れますし女性はとても働きやすい環境
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