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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:
カード・個品割賦など幅広い事業がありますので、どの事業、どこの部署に属するかによって違います。
また頻繁に異動する人としない人がいます。部署の異動の権限は人事部ではなく、そこの部署のトップにあるため、部署ななくてはならない人ぜんぜん異動しないし、パッとしない人はすぐに異動していきます。その部署で重宝されれば、その部署のエキスパートのスキルが身につきます。頻繁に異動する人は広く浅くのスキルが身につきます。

キャリアへの影響:
個品割賦・カードの業務で、営業と内部事務の経験をしました。営業をすることにより、小売店の金の流れや考えていることが分かるようになります。
データを扱う担当になれば、自分で努力することになりますが、データを扱える人として見られるようになります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

仕事の裁量権:課長代理になると課長と同等の裁量権が与えられる。主査と呼ばれる役職

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:普通に働いていては他社でも通用するスキルは身につけづらい。自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:人事部主導の研修がかなりある。自分で興味を持ったものに参加で

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品企画開発/ 部長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:入社3年目までは、定期的に研修の機会が設けられておりますが、

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:社内外の研修支援が常にあり、自身の意欲があれば、コンプライア

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがいを感じるポイント:同業他社より年収は低いですが全業種で見れば比較的年収は

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:各種研修制度は豊富に盛り込まれており、セミナーにおいては積極

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:研修は非常に内容として良い時がありました。ただ研修に参加する

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回答者：男性/ 債権管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:キャリア形成のための支援プロジェクトはある程度整っているが、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得支援などはしっかりしているが、業務を通じての成長は望

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回答者：女性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理センター

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:研修等はある。実務的には他社へ転職しやすいようなスキルは基本

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

3.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

成長・キャリア開発:資格取得の補助金が出る。様々な研修が用

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回答者：男性/ 企画・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加盟店管理部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:自己啓発補助等のメニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 代理

1.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:特にやりがいはない、社会人としての基礎をつけるにはいいかもし

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:キャリアは部署によって相違する。市場で通じる能力を身につけれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:会社が提示している一定の基準を満たした場合には、資格取得手当

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回答者：女性/ 内部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:近年、自主学習に力を入れたカリキュラムが多数リリースされてお

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:あまり成長は見込めないかなと思います。キャッシュレス自体はマ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:営業ではコミュニケーションの向上、観察力など。働きがい:営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:SMBCグループとしても、自社としてもキャリア育成として一般

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回答者：女性/ 信販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:自身でやりたいことがある場合社内公募制度があるため自分のいき

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回答者：女性/ 信販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

働きがい:働きがいは特にない。基本的に定時には上がれるのでプライベートは分けて働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:頭打ちのところもあり今後成長して

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:働きがいは無い。smbcグループと

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあ

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:自己啓発のプログラムあり、勉強できる環境にあるが残業時間次第

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:ルート営業・飛び込み営業を経験し、様々な人と関わりを持てるこ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

働きがい:ルーティンワークが多く、よく言えば同じ事を繰り返しておけば仕事とみなさ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、手薄。特段キャリア開発の支援はなく、資格を

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度はたくさんある。働きがい:大きな会社なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：階層別、キャリア別の研修カリキュラムは充実している印象。また資格取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：内定時、入社時、一年目、二年目、三年目までは必ず研修を行われる。その

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:金融関係の資格取得の為に勉強する事が多く、将来的に他の資格取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：部署によってはSASというツールを覚えることもあり、このSA

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会社名	ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.smbc-fs.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲２−２−３１ＳＭＢＣ豊洲ビル

従業員数	2816名
設立年	1950年
資本金	82844百万円
代表者	小野直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2403件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1313件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1725件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1857件)

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