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株式会社エンテックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月26日
企業カルチャー・社風:
小規模の派遣会社であるため、社員と社長の距離は近いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に1度、担当者と面談の機会がありました。今後の契約の話や、昇給の交渉、現在の職場の環境（サービス残業がないか）など話し会います。また同じ職場にいる社員とはあまりコミュニケーションはありませんでした。

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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 女性/ 実験補助/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月11日
組織体制・コミュニケーション:派遣登録社員は総務部と営業担当直接やりとりするが、
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口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日：2020年07月07日
企業カルチャー・社風:特に放任主義という感じがしました。組織体制・コミュニケーシ
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2.9
大阪府和泉市テクノステージ２−１−１０大阪いずみ市民生協テクノステージ物流センタ
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的に良好な関係なところが多いと思います。上司、... 続きを見る
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ＡＴアクト株式会社

4.4
宮城県仙台市青葉区二日町１６−１二日町東急ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも距離が近いので何かと相談や改善してほしい点などは意見... 続きを見る
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株式会社クイックサーブ

3.2
東京都江東区深川２−８−１９さくらいビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社総合体育研究所

2.9
東京都渋谷区代ー木２−５−３イマス葵ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 幼児体育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:考え方が硬いです。もっと柔軟にした方がいいし、チャレンジして... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ヴォイエンシー

3.1
東京都中央区日本橋小伝馬町１７−９さとうビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長している空気は感じる。社内交流はほとんど無い。2ヶ月に1... 続きを見る
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株式会社トライトキャリア

3.4
大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:出る杭は引っ張るという印象。成果も大事だが、いかにパフォーマ... 続きを見る
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ＴＧＪａｐａｎ株式会社

3.0
東京都港区北青山２−１２−１３青山ＫＹビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MS事業部
組織体制・コミュニケーション:小さな会社なので、あまり堅苦しさは感じません。ただ、あまり他... 続きを見る
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セントラルエンジニアリング株式会社

2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜２−３−１９プライム新横浜３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションな担当営業のみ。あまり活発的な社員同士のコ... 続きを見る
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トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社

3.5
東京都渋谷区代ー木２−１３−４新中央ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:比較的相談しやすい環境だと思います。但し、メールでのやり取り... 続きを見る
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株式会社ミキハウス

3.4
大阪府八尾市若林町１丁目７６－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事は学力と人間性の両方がある程度ある人をとるので、社内にモ... 続きを見る
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