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株式会社エルフラットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:
新卒採用で入社の場合、教育は店舗ごとにするイメージで、その後独り立ちしてからの成長は努力次第で認めてもらえると思う。

働きがい:
やりがいを見つけるなどして好きになれないと難しいと思う
仕事の内容が結婚式主体なので、基本的には喜んでもらえるし、思い通りの結婚式を挙げてもらえると働きがいは確かにある

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:やはりブライダル業は、お客様に喜んでもらうことが、1番
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:接客の現場が長かったので、そこで身についたのは、対人
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回答者: 男性/ カフェ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子食品部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:ここの会社に限らず、企業相手では無く対人として営業力はつくか
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:プランナーとして、担当した新郎新婦様やそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:接客能力がつき、営業職は見積りなども作成するため、PCスキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:教えて頂く、先輩次第で、内容も変わる為、意味がない。OJTという名前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:新卒で入社してから3ヶ月間、現場研修という名の現場の何でも屋さん状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月13日
成長・キャリア開発:結婚式という専門職の為、コミュニケーション能力やブライダル知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月13日
働きがい:結婚式に携わる仕事なので、やり甲斐はあると思う。色々な辛いことやプライ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:自分で仕事を見つけられるようになる。教えてもらえるスタンスで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:配属の式場、部署によって変わる誰に付くかでも変わるよく辞めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月12日
成長・キャリア開発:元からいる社員が育っていないので、中途入社で任された仕事の幅
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