回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
業績が悪くなって以降は、賞与は全く出ていません。令和になってからは一度も支給はありません。最後の賞与も少なかったです。
インセンティブ:
営業やプランナーは、担当数でインセンティブがありましたが、現在はないかもしれません。好調な頃もインセンティブありきの月給でした。
モデル年収:
制度はありますが、担当部署が黒字化しないと下がって行きます。ほとんどの部署が業績が悪いので、後半は下がるばかりでした。
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼部・新規営業/ リーダー
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