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株式会社エフエム栃木の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業事業部兼IT推進室/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:
2~3年は成長できるが、あとは同じようなことの繰り返しなので、あまり期待はできないです。ただ、職種によって違うので、アナウンサーなどは、成長するチャンスはあると思います。

働きがい:
特にありません。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ざっくばらんに話せる環境だったので、仕事は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いものと遅いものと、内容にもよります
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】通常は週一回ですが、イレギュラーもありました。問題が発
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ある程度は個人で決めていました。大枠は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】当然、他の部署との連携は大切なので、コミュ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人とチームは半々くらいです。個人の成績がや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】挨拶まわりなど、新規のお客様は特にお願いしていまし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいものもあれば、ケースバイケースです。お客さ
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回答者: 女性/ 放送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:研修や手当はありません。働きがい:仕事
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