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株式会社エフ・イー・ティーシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント及び事務/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:
ほとんどの店舗が古いですので色々な問題が発生しその問題を解決やお客様とのやりとりが多いので仕事での責任感やクレーム発生していてもそれの解決方法など多くの事を身に付きます。

今後のキャリア像:
これから今まで身についたホテル業の経験などを活かしてもう少し大手企業で働き,お客様により良いサービスを提供しお客様満足度高めて行きたいと思っております。

回答者: 女性/ システム運用室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格手当があったので、次のキャリアでも活かせると思います。働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【仕事でやりがいを感じる点】ビジネスホテルなので常連客が多いです。常連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やっぱり一番は、お客様に「ありがとう」といっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
成長・キャリア開発:先輩からの指導もありますが、自由な社風なので自分の思った事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新人研修くらいしてほしい。会社の経営方針も知りません。ホテル業なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新人研修があるかもしれませんが、私自身は受けてません。自分でしなさい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長に気に入られると昇進も早く、どのようにアピールするかが重要。売上を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:現場で結果を残せば毎日のように評価はされている。社長と一般社員の距離間
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ザセレクトン北本駅前/ パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:お客様にほっとする場を提供で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社スタッフに現場スタッフをサポートしてくれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:実力がある、対前年、目標を大きく上回る結果だと2年くらいで昇格される。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:シティホテル部門ビジネスホテル部門、海外部門ビジネスに分かれているが絶
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:ホテルのチェーン店の一つに勤務してるのですが、現在勤務しているホテルし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:採用時のきちんとした教育がない。どこでも一緒かもしれませんが。個人的意
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兵庫県神戸市中央区山本通3−14−15
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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入社前に研修期間...
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