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株式会社エフ・イー・ティーシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
280万円200~550万円13

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収280万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数13

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
287万円
(平均年齢30.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
200万円
(平均年齢68.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エフ・イー・ティーシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
不定期でキャンペーンの様なものがあり、満室手当や目標達成に対しての賞与がでるので、月々のお給料に変動があります。他企業のように、夏や冬といった決まった賞与はありません。

評価制度:
入社2年くらいで昇進の話がでて、役職があがる人が多い様です。

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント及び事務/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なく給与は全く上がりません。役職手当は主任になれば五千
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント及び事務/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に無し年収・給与の改善点:評価制度と給与が多く改善が必要で
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント及び事務/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与制度は無し配属店舗の予算額達成すれば報奨金が出ますがそれとも色々条件が
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社では、未経験から3ヶ月でも店長のポストを任せらるなど、自分のやる気
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回答者: 女性/ システム運用室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:決算賞与があります。評価制度:新卒入社の若手に対して積極的に昇格・昇進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してもしなくても、20時間分毎月つきます。残業は店舗にもよりますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場スタッフはとにかく安すぎます。なのにボーナスなし。みなし残業代がつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗予算達成すると報償金が店舗に配分されます。店舗スタッフ人数で割るた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幹部や上長はボーナス出てたと思います。平社員はボーナスありません。全体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金ぎりぎりです。バイトやパートのほうが自給に換算すると高いかもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
給与水準:定額の残業分が既に給与に入っているので、残業が多い月意外は同じ給与にな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与はなく、昇給もごくわずかでした。昇給は気づいたら上がっていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本部社員でも結果が出ないと冷遇される。地方採用では給与体系も別次元。現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現地採用でも出来る限り年収を抑えて採用。現場は厳しい人員で売上を伸ばし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトさんの方が高かったな〜。時給に換算すると。 会社は利益出てたみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に1回あるかないかで昇給があります。だいたい人によりますが1000
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員ではないため、時給計算でお給料をいただいていますが、学生の方が時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的給料は地域によっても差はあるが高くは無いです。ボーナスは一切あり
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株式会社エフ・イー・ティーシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:有給はしっかりとれました。退職の際も有給はすべて消化させてもらえました
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回答者: 女性/ システム運用室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金(3年以上勤務)、健康診断、社内でドリンク・お弁当が安く食べられ
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給プラス役職者は手当がつく。基本給は年々上昇するとのこと... 続きを見る
2.7
東京都千代田区飯田橋3−13−1大和ハウス東京ビル10F
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回答者: 女性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 主任
給与制度:売り上げの良いホテルと悪いホテルで何ヶ月分かに差があったこと... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田3−1−1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は正直安い。残業をしてもたいした額にはならない。上にあが... 続きを見る
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本は年齢給と職能給を合わせたものに残業代や交通費等が別に支... 続きを見る
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回答者: 男性/ 宿泊スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市北区梅田1−8−8
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2.9
岡山県岡山市北区表町1丁目5-1岡山シンフォニービル 9F
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし
給与制度:他の介護施設と比べ給与は高い。評価制度:評価の基準は曖昧。上... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:1年に一回昇給しない。上司から推薦されて昇格試験を受ける形。... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸1−3−23
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部
給与制度:昇給は年功序列です。賞与はコロナ禍でも1ヶ月はでてましたが、... 続きを見る
2.7
東京都台東区西浅草3−17−1浅草ビューホテル内
旅行・レジャー・宿泊

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