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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】自由な発想で何でも受け入れてくれる体制が景気や人々の関心に柔軟に対応できる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主な仕事は出向形態とな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】個人経営なので採算のありそうな仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。しかし、社員個人個人の才能や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】はい。特に海外転勤から帰国後の国内勤務移行が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】自身の努力や志向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自身の努力や志向を尊重する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社長から直接のア
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