回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
給与制度:
基本給に残業手当が40時間ついているので、それ以上の残業手当にならないと残業代がでない。繁忙期は40時間を超えることがあった。また、繁忙期は休みは日曜日のみになるが、年間休日に基づき土曜日出社になるため、土曜日出社分の給料が多くなるわけではない。ボーナスは年に2回、約2ヶ月弱分出る。入社後最初のボーナスは1ヶ月弱分です。年一の昇給はしっかり上がります。
評価制度:
年一の昇給は皆んな同じタイミングで同じだけ上がるようです。実力主義ではないと思います。
基本給に残業手当が40時間ついているので、それ以上の残業手当にならないと残業代がでない。繁忙期は40時間を超えることがあった。また、繁忙期は休みは日曜日のみになるが、年間休日に基づき土曜日出社になるため、土曜日出社分の給料が多くなるわけではない。ボーナスは年に2回、約2ヶ月弱分出る。入社後最初のボーナスは1ヶ月弱分です。年一の昇給はしっかり上がります。
評価制度:
年一の昇給は皆んな同じタイミングで同じだけ上がるようです。実力主義ではないと思います。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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