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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している人がいるので、特に問題無いと思う。女性管
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:育休もあり、女性が管理職登用もなくはないので、そういう意味では
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はしにくい。賞与は年に一度。各種手当は
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 営業推進部長

3.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
オフィス環境:本社は駅から15分くらい歩きます。 会議室は少
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、資格の受験費などは
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:社員研修が定期的にある。資格取得手当も
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 営業推進部長

3.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の弱み:競合はあまりい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
仕事内容:エスエーティは外資系コンピュータメーカー(Sun、HP等)でH/W,S
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりとあり、結婚手当や出産手当が出るのがと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
新規事業への取り組み:現在は延命保守サービス・システム構築を軸に事業を展開してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の活躍・女性管理職:現在女性の管理職がいないため、女性の活躍の場が増えていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:入社してから6ヵ月間は、試用期間になりますがその間に先輩社員に同行し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長性・将来性:IT企業だが、替えの利かない事業だと思う。売り上げも好調で、今後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:何か困ったことがあった場合、上司にすぐ相談できる環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:無形商材を取り扱うため、知識と情報が必要となります。お客様との商
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