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株式会社エクスツルードホーンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:
賞与は年に一回で昨年ね会社の売り上げ•粗利•その他のファクターで判断されます。役職によって判断基準が違うので一概には言えませんが、基本は全体の数字で判断されます。

賞与制度の満足点:
特になし

賞与制度の改善点:
個人の頑張りより全体の数字が判断材料になるのが、あんまりだった。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な会社と同じです。特に手当等は無く、残業代と基本給と交通費といっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給+年に1回のボーナスのみで手当等は無し。評価制度:昇進や昇格は特
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株式会社エクスツルードホーンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は基本的な各種保険と有給ぐらいしかありません。です
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3.0
大阪府茨木市彩都はなだ2−1−2
メーカー・機械
3.1
東京都江東区牡丹3−14−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は部署によると思われる。評価制度:現在はまだまだ年功序列... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本石町1−2−2ケミカル日本橋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大学院卒、大学卒、高専卒でそれぞれ2万円程度の差があり、昇給... 続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械操作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料はいい方だと思う。年々少なくなると思う(手当廃止などで)... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区西月隈3−2−35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
給与制度:年収は平均より少し多いかなという印象。家賃等は会社がかなり出... 続きを見る
2.8
神奈川県藤沢市土棚8いすー自動車株式会社藤沢工場内
メーカー・機械
3.2
大阪府堺市南区高尾2−500−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給率があまり高くなく、福利厚生による手当ても充実しているわ... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市旭町23−23
メーカー・機械
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全体的な業績が賞与に反映されていたので、やりがいがありました... 続きを見る
2.8
石川県金沢市野町5−18−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列経営不振で賞与は年間1.0ぐらいまで減少。残業給の割... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特筆すべき特徴はなく、一般の会社と同様だと思う。年1回昇給、... 続きを見る

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