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株式会社エイサイ・コミュニケーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円250~850万円15

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数15

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
474万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エイサイ・コミュニケーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は定量・定性での評価。
賞与は講習期間での売り上げに比例して賞与額が決まる。
年収は講習期間での売り上げに係っていると言っても過言ではない。

評価制度:
昇進・昇給は原則売上ベース。
配属先のエリアによってニーズ・問い合わせ数が変わってくるので運要素もかなり強い。

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給以外の賞与に関しては、完全に季節講習の売上による。生徒の人数に応
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全成果主義です。業界経験の有無にかかわらず、成果をあげることができれ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、在籍人数・売上にて
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与などは自分の売り上げに反映されており、平等性を感じます。もち
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は非常に明瞭で、会社からの目標に対しての達成度に応じて支給額が
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教室長

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は、とても少ない代わりに、夏季、冬季、春季の講習、年度はじめの集
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教室長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:生徒のことをまったく考えずに、授業を入れまくり、講習を取らせまくれば、
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:教室の夏季、冬季の季節講習の受講の数字でのみ計算される。一定の基準の数字が
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、夏季と冬季に実施される。しょぞくする教室のエリア
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は、低く設定されており 期別の講習の売上によって賞与が変動する。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業代込みで25万。そこかや昇給がありますが基本的には季節講習の
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、昇給は完全に実力主義。安定した収入を得たい人には向いていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:上司に気に入られるといった他の企業でありがちな人事評価は全くないと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:良く企業の多くでみられる『気に入られる』システムは、全くないと言って良
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果主義なのでやることやれば給料が上がる評価制度:数字を作ったら評価さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
給与水準:自分が頑張った分が支給されます。企業ではノルマや目標を達成したからとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:売上がそのまま評価に直結する制度です。良くも悪くも私はそのような評価を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、業界内ではそこまで低くはありませんが、他の業種と比較すると、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:講習ごとの目標が達成できれば、ボーナスは年3回支給されます。教室の規模
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全能力での査定になるので、しかも、金額は業界内では高いほうだと思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
評価制度:人事評価に関しては、完全成果主義です。入社歴で決まるものではなく、入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
給与水準:自分次第、結果次第ですが、特に賞与は高いと思います。何年勤めているのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
評価制度:成果に対しての評価制度が明確にされている為、「頑張り」がしっかりと自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
給与水準:売上が分かりやすく賞与に反映されるので、モチベーションにつながりやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年功序列みたいなものは一切ありません。自分で教室運営をしていった結果、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大変高いです。直営・フランチャイズの店舗双方で上司の方が、社員の頑張り
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 2万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトに昇給はなかったですが、生徒が休んで雑務になった時などの時給
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトのためメインはコマ単位でのお給料でした。一応前後10分〜15
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:講習が給与の比重のほとんどを占めると言ってもよく、売上の10パーセント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高くないほうですが、他の飲食店や派遣バイトと比べたら体力的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ低いです。家庭教師や、ほかの集団塾の方が稼げます。しかし
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分はアルバイト採用でしたので1コマあたりの給料で働いていました。です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給換算で1100円台ですが、サービス残業があるので実質時給900円程
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株式会社エイサイ・コミュニケーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅手当や寮のようなものはない。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:退職金 なし住宅補助 なし寮 なし財形貯蓄 なし社員持株会 なし福利厚
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3.4
兵庫県神戸市中央区下山手通4−2−7創造学園本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:真面目に頑張っていれば必ず正当な評価が得られたことは素晴らし... 続きを見る
2.8
東京都豊島区高田3−14−29KDX高田馬場ビル3F
人材・教育・学習支援
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年お給料は上がりました。また、ボーナスは年に2回で、こちら... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町94−2ファーストプレイスユニオンビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されているのでは、ない... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5−33−10IKB本郷ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は高くもなく低くもない感じでした。賞与は年2回で、基本給... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 42F
人材・教育・学習支援
3.3
東京都文京区本郷5−25−14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:一番給料が多かったときと比べて約10%は減少している。生徒数... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市藤沢602
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験/ なし
給与制度:やはりかけた時間に対しては見合ってないと思う。評価制度:昇進... 続きを見る
3.8
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:個別指導塾の業界としては、平均的な給与です。手当等は特になか... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル16F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:勤務年数によって少しずつ上がっていくが,正社員の方がいいのか... 続きを見る

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