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合同会社エイアンドジェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
社風はかなり自由な会社である。若い人員が多いこともあるが経営陣も古い働き方は推奨しておらず、自由な発想を大事にしている。休みが多かったり、有休が取りやすかったり、働き方に関しての考え方を否定するような方はいない。その分頑張り方も人それぞれに任してしまう傾向がある為、一部の頑張る方への負荷が大きくなることがある。

組織体制・コミュニケーション:
組織としてはまず、経営陣と社員がハッキリした構図になっている。トップダウンではなく、ほとんどの場合は社員の方から経営陣に提案、承認をとっていくスタイルである。経営側と社員側で少し視点が違うところはある。社員同士は組織図に基づいて指示や行動をしていく。少数人数の為、社員同士のコミュニケーションは良好。逆に言えば仲が悪くなると仕事に支障をきたす恐れがある。

回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:20代~30代の社員が多く、活気のある職場です。専
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回答者: 女性/ 画像処理オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
組織体制・コミュニケーション:平社員同士話しやすい雰囲気だが、積極的にコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い体質だと思います。法令遵守の意識が高い人には安心し... 続きを見る
3.8
東京都文京区音羽2−12−21
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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