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合同会社エイアンドジェイの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
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合同会社エイアンドジェイの口コミ一覧ページです。合同会社エイアンドジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社エイアンドジェイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月15日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ 画像処理オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ 画像処理オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年03月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ 画像処理オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ 画像処理オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ 画像処理オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 女性/ 色調補正オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合同会社エイアンドジェイの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給はコロナ禍になる前までは少しづつは上がってはいっていた。製造職はスタートが低い分3年目までの給与は低いが、その分休みも多く仕事も楽である。ボーナスについては完全に業績に応じる形となっており極端に業績が悪ければ出ないことがある。頂ける額も1.5カ月~2カ月分程度である。大手企業などと比べると物足りないが中小の製造職と考えれば少なくはない印象。ほぼ残業がなく全員が定時退社なので残業代は稼げない。
評価制度:
若手中心の企業。年功序列ではなく、そもそも上層部の一部以外は全員が若い。少数精鋭の為、実力主義ではある。首脳陣に正しく提案する力がなければ信頼されない為、役職クラスになるような人は実力と提案ができなければ務まらない印象がある。少人数の為、社内の風通しはよく、やる気や前向きに仕事をする人は一定以上の評価はしてもらえると思う。