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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
仕事が大好きで給料気にしませんという方にはおすすめです。

評価制度:
あまり他の人の仕事にみなさん興味がないので仕事ができる雰囲気をだすと評価が上がりやすいです。
仕事ができると認められると何をしても大体許されるようになるので仕事ができる人は楽しく自由に仕事ができると思います。

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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく、決してフランクな会社ではないです。保守的
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が短くお昼は外で食べるのが難しいです。お昼の時間いっ
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
成長・キャリア開発:昔ながらの考えでやり方も古いので成長は期待できないかと思われ
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
事業の強み:日本製でとても良い商品を扱っています。事業の弱み:新しいことに挑戦し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社で頑張って馴染もう
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し風通しのいい会社かと思いましたがちょっと
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の意見をいろいろ取り入れてくれますし休暇は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社員全員がいつも一緒にい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】皆ぎくしゃくしているようで、良好だと感じ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。社内がぎくしゃ
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
オフィス環境:駅からは近く通いやすいかと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果です。展示会の準備がうまくいか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいです。常に社内にい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いと思いました。常に社長とメールでやりとり
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