回答者： 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 140万円 | 8万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 140万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
店舗によって給与が異なる為、より高給を求めるのであれば東京店舗などへの異動が現実的である。また、指名料等も発生しないため、給与は上がりにくいが、特定のお客様に固執することなく仕事に専念できる。
評価制度:
定期的に昇進昇格テストがある訳では無い。地方の店舗では数ヶ月に1度、社長自ら施術を受け、技術の指導を受けることが出来る機会がある。リゾート地にあるサロンということで、外国人のお客様も比較的多く、TOEICの結果次第では昇格も叶う。
店舗によって給与が異なる為、より高給を求めるのであれば東京店舗などへの異動が現実的である。また、指名料等も発生しないため、給与は上がりにくいが、特定のお客様に固執することなく仕事に専念できる。
評価制度:
定期的に昇進昇格テストがある訳では無い。地方の店舗では数ヶ月に1度、社長自ら施術を受け、技術の指導を受けることが出来る機会がある。リゾート地にあるサロンということで、外国人のお客様も比較的多く、TOEICの結果次第では昇格も叶う。
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回答者： 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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