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株式会社ウエルアップのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:
ウエルアップは、ウェットな職場環境です。入社当初に思ったことは、一人ひとりフレンドリーなので、他愛ない会話や笑い声が良く聞こえる社内が印象的でした。愛称が付けられると(主に苗字をもじった内容)、その名前で社長含めて呼ばれることがあります。飲むのが好きな方々が多いので、お酒が強い方は嬉しいかもしれません(私は一切お酒飲めませんが、飲みに行くことは強制されることもなく、忘年会などでも気兼ねなくノンアルコールを飲んで場を楽しむことができます)。女性社員のほうが数は少ないですが、自分の仕事をしっかりこなしながら、楽しくコミュニケーションを取ることができるので(給湯室会話的なものはない)、働きやすいです。逆に、ドライな職場環境が好き、あまり横のコミュニケーションを好まない方には向いていないと言えます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:営業未経験であっても、周りの方々のサポートがあり成長できる環
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回答者: 男性/ ヘルスケアソリューション営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:健康測定機業界というニッチ産業において大きな成果を出している
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回答者: 女性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。特に私が担当している機械のメン
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回答者: 男性/ ヘルスケアソリューション営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時退社の人も多く、残業も1時間~2時間のことが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
事業での社会貢献:健康に関する社会全体のニーズが高まっており、様々な企業様から依
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:健康に過ごしたいと思う人のサポートができる。また店舗では身体の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:超高齢化社会への取り組みとして健康測定機器の販売等を通じ、介護
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:新入社員に対する教育体制を、長期的かつ具体的に指導していける体制が整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:チャレンジするチャンスを与えてくれ、困ったときにはサポートしてもらえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:新たな知識や技術を取得するチャンスが少ないので、外部研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:非常に社会性の高い事業内容な上、これまでの経験も生かせる仕事でやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:特に新入社員に対する採用基準や体系的な教育体制をもう少し考えた方がよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:運動や健康を提供することでお客様に喜んでもらい、役立っているという実感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
評価制度:運動指導者の専門者としてもっと評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:全てがはじめての事だらけで資格をとっても即仕事にいかせれるわけでもな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:営業や運動指導未経験や社会人経験の無い方でも安心して仕事ができるよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何でも話して要望もきくよといってはくれますがやはりおもむろになんでもか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張り次第で評価をしていたたきます。きちんと一人一人話し合いの時間をと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:専門職であるため資格をとりに行くことに先行投資してくれます。やってみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:入れる日、曜日、時間は事前に確認してくれます。祝日など関係な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:働いている人数が少ないので前もって入れない日は伝えれますが突然
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:けいやくなので入れるよう日時間はまえもって伝えれば融通はききま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりと評価をしてくれますが上司との考え方や価値観の違いはなかなか分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:限られた時間内に一人で仕事をしなくてはいけないのでどうしても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回人事考課、面談があります。個人個人に対応してもらえ話しはしっかり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:健康と言う大きな分野を通じて笑顔や意識の改善を創り出していけるやりがい
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