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ウイルプラスモトーレン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
研修制度はあります。
教育制度は不十分です。
新入社員はほぼ辞めます。

働きがい:
ロイヤリティがある接遇などは学べると思います。
やりがいは大きく感じると思います。

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:接客中でどんなクレームが来ても平社員が対応する。上司は基本出
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:メーカー研修がありますが、もう9年参加をしていない。働きがい
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:好奇心旺盛であれば、店舗に応じては、入社して1年経たずでシス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:社内研修がないので、日頃はメーカーのウェイブ研修をしたり調べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:社内研修制度がないため、メーカーの研修を会社定期的に参加でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から、ありがとうの言葉をいただいた時が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支店の目標を達成するために、上長からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】個人個人の既納先の多さにより目標台数が決められる、多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:セールスマンが少ないため、事務であっても接客や商品説明をしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:自分では解決できない、システムのトラブル等がおこったとき、専任のカスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:一人に任せられる業務量が多いので、自分がやらなきゃ。という責任感はあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:商談の時のサポートが しっかりとしているので焦らず落ち着いて挑めるとこ
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2.8
茨城県古河市旭町2−19−35
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的には常に仕事はあり、自分で予定を立て動いていく通常のデ... 続きを見る
4.0
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都町田市鶴間8−19−39
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東京都目黒区鷹番1−4−7
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2.6
千葉県千葉市美浜区新港176−2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:メカニック、営業共に親会社スバルにての研修がある。社内研修は... 続きを見る
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茨城県水戸市千波町2770−74
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