3.3

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ウイルプラスモトーレン株式会社の口コミ一覧ページです。ウイルプラスモトーレン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウイルプラスモトーレン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:メーカー研修がありますが、もう9年参加をしていない。働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

事業での社会貢献：輸入車のディーラーなので、日本車しか知らない人達に、車はただの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：主に、車両の販売である。対メーカーの新車販売台数目標はもちろん、店舗で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】業種によって残業代が出るところとでないところがある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：自分では解決できない、システムのトラブル等がおこったとき、専任のカスタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月23日

働きがい：商談の時のサポートがしっかりとしているので焦らず落ち着いて挑めるとこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：先程も書きましたが、なにより数字が全ての会社のため、数字が出ない受付事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の思いが会社に理解頂けるのと、話しし易い雰囲気でした。マニュアルも

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:オフィス環境はとくに不十分なもの

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回答者：男性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価はきっちりしてもらえます。評価制度:目標に対する評価も基準通りかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：一人に任せられる業務量が多いので、自分がやらなきゃ。という責任感はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブの割合は比較的少ない。輸入車の販売でこれだけ、、という感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

成長・キャリア開発：社内研修がないので、日頃はメーカーのウェイブ研修をしたり調べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前述した四半期毎の目標台数だが、なかなか厳しめの数字である。また、等級

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給自体は等級制度になっている。販売台数のノルマをクリアすると昇給する

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回答者：男性/ サービスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間に関して入社前面接と入社後で真逆な事。(

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】車検・点検の呼び込み。イベントの誘致。月の目標のためのリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】支店の目標を達成するために、上長からの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまり役職付きの人間も、給料に見合った仕事量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：それでも販売が伸び悩んでいるときは定時で帰れる雰囲気ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

社内制度：インセンティブ制である。インセンティブが発生するタイミングは納車をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：ブランド力はあるのだが、余裕のある営業が出来ていない。会社がそれを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：定休日と別に平日に一日休みをもらえる。週休2日をうたっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：見えないところは悲惨。ショールーム以外の事務所やロッカーなどはお金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：商材は配属される場所で売りやすさ、売りにくさは別れる、モノによって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：自分の裁量で自由に仕事ができるが社内研修がないく行き当たりばったりの仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：自動車販売店なので、来店されたお客様対応からアフターフォローをしていく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：以前とすると退社時間は早くなった。以前は深夜1時などはざらだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して10年以上経っても基本給が上がらない。役職がつかないと基本給が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアの要求はされる。拠点会議も月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまりない。支店長も営業として仕事をする機会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：輸入車ディーラーとして、メーカーごとにシェアをとる動きが活発。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：残業代を出したくないのかな、、と思ってしまう。下衆の勘ぐりだ

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3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の機会はあるが、それがら通るとは

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口コミ投稿日：2019年10月23日

成長・キャリア開発：社内研修制度がないため、メーカーの研修を会社定期的に参加でき

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ウイルプラスモトーレン株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.willplus.co.jp/group/willplus-motoren.html
所在地	東京都港区芝５−１３−１５芝三田森ビル８Ｆ

従業員数	156名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	成瀬隆章
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1231件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2758件)

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