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株式会社イッティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 女性/ メディア&プロダクト事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。ただ責任を他者に押し付ける印象が強く、フォローする環境はなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
社内コミニケーションは円滑ではありません。週1度で共有する場はありましたが、全員出席ではなく、情報共有を怠る部長もいたため、能動的に情報を獲得するスタンスでいないと業務は滞ります。

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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月20日
企業カルチャー・社風：仕事に対して強い自主性が求められると思います。例えば自分の
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口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年07月31日
企業カルチャー・社風：若い人が多く活発な雰囲気です。採用される社員も、自分の意見
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制：信頼関係が構築されているのか、年齢問わずコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制：社長や経営陣、一般社員を問わず、良い意味でフラットな環
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：金払いだけは比較的悪くはないので、実力以上の給与が欲し
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2.8
東京都江東区青海２丁目７－４ｔｈｅＳＯＨＯ　２０５
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
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