回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
夏⇒1か月
冬⇒1.2カ月
決算賞与~0.5⇒2カ月(業績によって異なります。)
査定基準等も無く部長と社長の気に入ってる、いないで金額の支給が大体きまります。
インセンティブ:
ありません。
そのような基準があるとも聞いたことがございません。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部工務課
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