回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
給与制度にかんしては地域・年齢・中途採用を考慮する前提で満足はしている。
評価制度に関しては上長の見聞き出来ない部分の成果や頑張りを吸い上げてくれる仕組みがあればやりがいに繋がると
思う。
個人的には昇進には興味ないが、仕事内容や頑張りで昇進せずに賃金が増える仕組みがあれば嬉しい。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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